崗位職責(zé)：

   集團(tuán)本部現(xiàn)空缺如下崗位，請各位員工同志舉薦合適人選或自薦，簡歷交至人力資源部。

    簡歷請于2018年7月13日之前上報，舉薦范圍包括三級子公司及五洲、北印、京冠。

崗位一：科技發(fā)展部副部長

職責(zé)范圍：

1．協(xié)助科技發(fā)展部部長做好科技發(fā)展部的各項工作。

2．協(xié)助制定集團(tuán)科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，并組織實施與管理。

3．負(fù)責(zé)集團(tuán)科技與品牌的新產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)和重點(diǎn)科技項目的分解和管理工作。

4．負(fù)責(zé)承擔(dān)集團(tuán)重點(diǎn)科技創(chuàng)新項目，做好集團(tuán)內(nèi)控重點(diǎn)科技創(chuàng)新項目的組織申報、跟蹤管理和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化工作。

5．負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌管理與品牌推廣工作。

6．負(fù)責(zé)收集、分析與本企業(yè)相關(guān)的國家科技發(fā)展政策、國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)和市場信息，研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，整合社會和集團(tuán)內(nèi)部資源，為產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展決策提供咨詢、意見和建議，推進(jìn)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)升級，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

7．負(fù)責(zé)集團(tuán)科技質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)管理工作。

 

崗位二：一般管理人員

職責(zé)范圍：

1．負(fù)責(zé)集團(tuán)科技創(chuàng)新項目組織管理工作。包括項目申報、評審、驗收等。

2．負(fù)責(zé)市級技術(shù)中心年審工作。

3．負(fù)責(zé)了解北京市及省部級科技政策及項目申報情況；做好QC小組的培訓(xùn)、管理和申報工作。

4．負(fù)責(zé)開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量（含環(huán)境）體系使用、實施、統(tǒng)計、培訓(xùn)和管理工作。

5．負(fù)責(zé)檔案的管理工作。

 

崗位三：一般管理人員

職責(zé)范圍：

1．負(fù)責(zé)集團(tuán)科技與品牌新產(chǎn)品銷售收入、科研經(jīng)費(fèi)投入等相關(guān)報表的指標(biāo)落實、跟蹤管理和統(tǒng)計報表工作。做好對外、對內(nèi)的各種科技報表及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、管理工作。

2．負(fù)責(zé)做好集團(tuán)品牌宣傳推廣工作。

3．負(fù)責(zé)做好知識產(chǎn)權(quán)管理工作。

4．負(fù)責(zé)做好紡織行業(yè)協(xié)會、紡織工程學(xué)會組織的各項活動。

5．負(fù)責(zé)做好各項活動的宣傳、報道工作。

 

 

任職要求：

1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2．具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力。

3．40周歲以下。具有科技項目管理或者品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。